Psychologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/09/2026

Dernière mise à jour

01/10/2026

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

A DEFINIR

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Psychologie

Description de l'offre

Mission : En lien avec la direction de l'établissement, le/la psychologue propose une écoute bienveillante pour une prise de distance des situations et accompagne l'équipe dans sa réflexion sur ses pratiques professionnelles.
Accompagnement et soutien de l'équipe :
Animer des réunions afin d'analyser et optimiser les pratiques professionnelles.
Amener une réflexion collective portant sur l'enfant à partir d'outils théoriques.
Favoriser la communication et faire circuler la parole lors de réunions d'équipe.
Aider à la régulation des différends internes à l'équipe.
Enrichir, par sa recherche, les bases conceptuelles des projets de l'établissement.
Contribution au fondement et au maintien de la sécurité psychique de l'enfant en lien avec sa famille.
Veiller à la qualité de la relation de l'enfant avec son environnement.
Analyser les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs de l'enfant par l'observation et les entretiens avec l'équipe et / où la famille.
Evaluer les besoins d'intervention psychologique et orienter les familles.
Participer aux réunions avec les familles de l'établissement.
Accompagner les équipes et /ou les familles pour faciliter
l'intégration des enfants en grande difficulté ou en situation de handicap.
Rencontrer les parents dans l'établissement à leur demande et sur demande de la directrice
Profil :
Master II en psychologie
Compétences:
Connaissance de la psychologie du jeune enfant.
Connaissance de la petite enfance.
Connaissance du Décret du 20.02.2007
Capacité à travailler en équipe.
Méthodes et techniques de communication (conduite d'entretien, de réunion ..)
Méthode d'analyse des pratiques professionnelles.
Capacités rédactionnelles.
Sens du service public
Qualités :
- Grande qualité d'écoute.
- Langage approprié au public concerné.
- Neutralité.
- Objectivité.
- Disponibilité.
- Discrétion totale.
- Qualité d'échange.
Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.