Intervenant/e Judo enfants (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
30/09/2026
Dernière mise à jour
30/09/2026
Type de contrat
CDD - 9 Mois
Durée de travail
Temps partiel (Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée)
Expérience
1 Mois
Salaire brut
Horaire de 25.0 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
VITO'SPORT ET LOISIRS
Secteur d'activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)

Lieu de travail

31 - TOULOUSE (Code postal 31000) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

Nous recherchons un(e) intervenant(e) judo pour animer des séances auprès d'enfants de la moyenne section de maternelle au CM2, dans le cadre d'activités périscolaires se déroulant en milieu scolaire, sur les temps hors temps de classe.
Horaires d'intervention
Lundi : 16h30 - 18h00
Mardi : 16h30 - 18h00
Jeudi : 16h30 - 18h00
Soit 4h30 hebdomadaires, hors vacances scolaires.
Missions
Concevoir et animer des séances de judo adaptées à des groupes d'enfants d'âges variés (de la moyenne section au CM2)
Adapter les exercices et le contenu pédagogique selon les tranches d'âge et le niveau des enfants
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants pendant les séances
Assurer un cadre bienveillant, ludique et respectueux des valeurs du judo (respect, maîtrise de soi, entraide)
Participer, si besoin, à des temps d'échange avec l'équipe d'animation et la coordination
Profil recherché
Diplôme requis : BPJEPS APT / BEES judo, ou DEJEPS, ou diplôme fédéral équivalent permettant l'encadrement du judo (carte professionnelle à jour)
Expérience souhaitée auprès d'un jeune public (3-12 ans)
Connaissance du fonctionnement du milieu scolaire et périscolaire appréciée
Sens du contact, patience, capacité d'adaptation à des groupes hétérogènes

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214PMPK

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Educateur sportif / Educatrice sportive (Code ROME : G1204)

Autre appellation de l'offre : Moniteur / Monitrice de judo

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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