Formateur Génie Climatique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/09/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 643,80 € à 2 900 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Installer des équipements de chauffage
• Poser des tuyauteries
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• Habilitation electrique - H0B0 & BR Exigé
• Manipulation des fluides frigorigènes Exigé
• Maitrise des outils bureautiques

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Afin de compléter notre équipe pédagogique, nous recrutons un(e) Formateur/trice en
Plomberie-Chauffage pour encadrer les formations:
- Titre Professionnel Installateur en Thermique et Sanitaire de niveau 3
- CAP Monteur en installations thermiques
- CAP Monteur en installations sanitaires
- BP Monteur en installations de génie climatique et sanitaire


Vos missions :
- Concevoir les documents cadre de la formation
- Concevoir, organiser et animer la formation en lien avec les maîtres d'apprentissage et
dans le respect du référentiel
- Adapter l'action de formation en fonction de la diversité des apprenants et assurer leur
accompagnement et suivi socio-professionnel
- Développer et assurer des relations régulières avec les entreprises pour le bon suivi des
apprenants (visite en entreprise, communication régulière avec les maîtres
d'apprentissage)
- Participer à l'organisation et la mise en œuvre des examens (examens ponctuels et jury)
- Veiller au bon fonctionnement de votre plateau technique dans le respect des règles
d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les ressources pédagogiques (outillage, matière d'œuvre, matériel) en fonction du
budget estimé par vos soins et validé par votre hiérarchie
- Participer au recrutement et à l'orientation des apprenants en lien avec l'équipe de
recrutement
- Encourager et préparer les apprenants volontaires à participer aux divers concours
proposés : MAF, WorldSkills, .
- Assurer une veille technique et pédagogique dans votre domaine.

Date de prise de poste : 30/11/2026 au 01/07/2027

Processus de recrutement :
- Un entretien avec la Responsable pédagogique et la Responsable RH
- Un second entretien avec la Directrice.
Il peut vous être demandé une mise en situation.