Gestionnaire de Paie H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/09/2026

Dernière mise à jour

30/09/2026

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 32000.0 Euros à 33000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Législation sociale

Description de l'offre

LHH recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Gestionnaire de Paie (H/F), basé à l'Ouest de Strasbourg en mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement.

Au d'une équipe de 8 Gestionnaires de paie, vos missions sont les suivantes :


- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, absences, indemnités, etc.) ;
- Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des accords internes ;
- Assurer la gestion des charges sociales et le traitement des déclarations via la DSN, dans les délais impartis.
- Mettre à jour les dossiers individuels dans les outils SIRH / GTA et produire les états de suivi nécessaires.
- Participer aux réponses aux questions des salarié-es sur leurs bulletins, avec pédagogie et confidentialité.



Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en ressources humaines ou équivalent et justifiez d'une première expérience opérationnelle en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant. Rigoureux et à l'aise avec les chiffres, vous accordez une attention particulière à la fiabilité des données, au respect des règles et à la confidentialité des informations.

Vous savez gérer les échéances et les priorités avec méthode, tout en appréciant le travail en équipe et en maintenant une communication claire avec vos différents interlocuteurs. Vous maîtrisez les logiciels de paie, SIRH et outils de GTA, ainsi qu'Excel, et disposez de bonnes connaissances en législation sociale. Vous êtes également à l'aise avec le calcul des éléments variables et le contrôle des bulletins.