Chef(fe) d'équipe intégration audiovisuelle (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 29/09/2026
- Dernière mise à jour
- 30/09/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire brut
- Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- M.P.M. EQUIPEMENT
- Secteur d'activité
- Commerce de détail de matériels audio et vidéo en magasin spécialisé (Code NAF 47.43Z)
Lieu de travail
57 - AUGNY (Code postal 57685) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone régionale
Compétences nécessaires
- Contrôle qualité d'un enregistrement
- Assembler des plans, images pour un produit audiovisuel
- Contrôler la conformité des données
- Déterminer le début et la fin d'une image, d'un plan
- Réaliser un montage des sons directs
- Lecture de plans et de schémas techniques
- Maitrise des techniques d'installation
Description de l'offre
MPM EQUIPEMENT est une entreprise spécialisée dans le secteur de l'audiovisuel. Elle accompagne ses clients dans la vente et l'intégration de solutions et d'équipements de sonorisation, d'éclairage et de vidéo, destinés notamment à des installations permanentes ou semi-permanentes.
Le chef d'équipe est chargé de préparer, coordonner et superviser les travaux d'installation sur les différents sites clients. Il assure le bon déroulement des opérations, de la préparation du chantier à la mise en service des équipements, dans le respect des plans, des délais, des exigences techniques, des normes de qualité et des règles de sécurité.
MISSION 1 - PRÉPARATION ET ORGANISATION DU CHANTIER
- Prendre connaissance des plans, dossiers techniques et consignes d'installation.
- Préparer le matériel, l'outillage et les équipements nécessaires à l'intervention.
- Anticiper les besoins et les contraintes spécifiques du chantier.
- Vérifier la disponibilité et la conformité du matériel avant intervention.
MISSION 2 - COORDINATION ET PILOTAGE DES TRAVAUX
- Encadrer et coordonner les techniciens d'intégration et les intérimaires présents sur le chantier.
- Répartir les activités et assurer le suivi de leur réalisation.
- Veiller au respect du planning et des délais d'intervention.
- Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions adaptées.
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.
MISSION 3 : INSTALLATION ET INTÉGRATION DES ÉQUIPEMENTS
- Réaliser et superviser l'installation d'équipements de sonorisation, vidéo, éclairage et autres équipements audiovisuels. Effectuer le câblage, le raccordement et l'intégration des différents équipements.
- Procéder à la fixation et à l'assemblage des équipements et supports.
- Réaliser les réglages, essais et tests nécessaires au bon fonctionnement des installations.
- Contrôler la conformité de l'installation avec les plans et spécifications techniques.
MISSION 4 : SUIVI, CONTRÔLE ET RÉCEPTION DU CHANTIER
- Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés.
- Effectuer les essais et la mise en service des installations.
- Identifier et faire corriger les éventuelles anomalies.
- Participer à la réception du chantier avec le client ou les différents intervenants.
- Veiller à la remise en état et à la propreté de la zone d'intervention.
- Assurer la remontée des informations et éventuelles réserves à la hiérarchie.
MISSION 5 : TRAVAUX D'ADAPTATION ET D'AMÉNAGEMENT SUR CHANTIER
- Réaliser ou superviser les travaux de perçage, fixation, assemblage et montage.
- Effectuer les découpes et ajustements nécessaires.
- Réaliser des travaux de métallerie, serrurerie ou soudure selon les besoins.
- Fabriquer ou adapter des supports et éléments techniques.
- Rechercher des solutions techniques face aux contraintes rencontrées sur chantier.
- Veiller à la qualité et aux finitions des installations.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214NXXD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Monteur / Monteuse vidéo (Code ROME : L1507)
Autre appellation de l'offre : Monteur adjoint / Monteuse adjointe audiovisuel
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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