ERGOTHERAPEUTE EN EHPAD - temps de travail 50% (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/09/2026

Dernière mise à jour

29/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1359.59 Euros - Reprise à 100% de l'ancienneté

Reprise à 100% de l'ancienneté

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne Exigé
• Concevoir un projet thérapeutique Exigé
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages Exigé
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Ergothérapie

Description de l'offre

Rejoignez la Résidence Manon !

Située au cœur du quartier de Lambézellec, notre résidence recherche son ou sa futur(e) Ergothérapeute.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire chaleureuse et soudée. Votre expertise sera essentielle au sein de nos staffs : vous apporterez un éclairage précieux pour garantir un accompagnement de qualité et sur-mesure à nos 91 résidents.

Dans la perspective de notre évaluation de fin 2027, votre expertise sera indispensable : vous serez un acteur clé de la démarche qualité, de la bientraitance et de la conformité de nos prises en charge.

Vos missions, si vous l'acceptez...
En tant qu'ergothérapeute au sein de la Résidence Manon, vous jouez un rôle clé pour préserver l'autonomie, assurer la sécurité et améliorer la qualité de vie au quotidien de nos 91 résidents.

Voici le détail de votre feuille de route :

1. Évaluation et bilans personnalisés
Évaluer l'autonomie, les capacités cognitives, motrices et sensorielles des résidents dès leur arrivée et au fil de leur séjour.

Identifier les besoins individuels pour adapter les projets de soin et d'accompagnement.

2. Aménagement de l'environnement et positionnement
Préconiser, régler et suivre les aides techniques (fauteuils roulants, coussins anti-escarres, déambulateurs, matériel de transfert).

Aménager les espaces de vie et les chambres pour prévenir les risques de chutes et favoriser les déplacements en toute sécurité.

3. Reconstitution des capacités et ateliers thérapeutiques
Concevoir et animer des ateliers individuels ou collectifs (stimulation cognitive, réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, prévention des chutes, atelier équilibre).

Favoriser le maintien des capacités préexistantes et entretenir la motivation des résidents.

4. Conseil, formation et transmission pluridisciplinaire
Participer activement aux réunions de staff pour apporter votre éclairage ergonomique et fonctionnel à l'équipe soignante.

Sensibiliser et former les soignants aux bonnes pratiques de manutention, d'installation et d'utilisation du matériel d'aide à l'autonomie.

Échanger avec les familles et les intervenants extérieurs (fournisseurs de matériel médical, orthopédistes) pour garantir la continuité des soins.