Assistant(e) Familial(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/09/2026

Dernière mise à jour

29/09/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2108.0 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Agrément assistant familial

Description de l'offre

Le Foyer Départemental de l'Enfance recrute un(e) Assistant(e) Familial(e) à compter du 01/10/2026.

Dans le cadre de sa mission de protection de l'enfance, le Foyer Départemental de l'Enfance recherche un(e) Assistant(e) Familial(e) pour accueillir en urgence à son domicile des enfants de 3 ans à 18 ans confiés à l'établissement.
L'assistant(e) familial(e) participe pleinement à la mission de protection et de suppléance parentale de l'établissement. Par l'accueil familial proposé à son domicile, il/elle offre à l'enfant un environnement sécurisant, stable et adapté à ses besoins, tout en permettant un accompagnement individualisé et une observation différente de celle pouvant être menée en accueil collectif.

Vos missions :
En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment pour missions de :

- Accueillir à votre domicile des enfants confiés au Foyer Départemental de l'Enfance 7 jours /7 et 24 heures /24, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance.
- Assurer la prise en charge du quotidien de l'enfant : accompagnement, soins, hygiène, repas, scolarité, activités et temps de repos.
- Proposer à l'enfant un cadre de vie sécurisant, bienveillant et structurant, adapté à son âge et à sa situation.
- Contribuer à répondre aux besoins affectifs, éducatifs et matériels de l'enfant.
- Participer à l'observation et à l'évaluation de la situation de l'enfant afin de contribuer à l'élaboration et à l'évolution de son projet.
- Accompagner et soutenir les relations de l'enfant avec sa famille, conformément au projet défini par l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer à la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant et aux orientations définies avec l'équipe.
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires concernant l'accueil et l'évolution de l'enfant.
- Participer aux échanges avec les professionnels intervenant auprès de l'enfant.
- Être partie prenante de l'équipe du groupe d'accueil auquel l'enfant est rattaché et contribuer à la continuité de son accompagnement.

Un accueil familial au service des besoins de l'enfant :
L'accueil familial permet de proposer à certains enfants une alternative ou un complément à l'accueil collectif, dans un environnement familial individualisé.

Il offre notamment :

- une présence et une disponibilité adaptées aux besoins de l'enfant ;
- un cadre de vie stable et sécurisant ;
- une attention individualisée au quotidien ;
- un temps de « respiration » permettant à l'enfant de sortir temporairement du collectif ;
- une observation complémentaire de l'enfant, permettant d'affiner son évaluation et son accompagnement ;
- un soutien dans le maintien et l'évolution des relations avec sa famille.
Vous contribuez ainsi, au quotidien, à offrir à l'enfant un espace contenant et bienveillant, tout en respectant son histoire, ses besoins et le projet défini par les professionnels qui l'accompagnent.

Votre environnement de travail :
En rejoignant le Foyer Départemental de l'Enfance, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et participez pleinement au fonctionnement de l'établissement.
Vous bénéficiez du soutien et de l'accompagnement des professionnels du Foyer Départemental de l'Enfance et travaillez en lien avec les équipes éducatives, sociales, psychologiques et médico-sociales.

Profil recherché :
- souhaitant s'engager dans une mission porteuse de sens auprès d'enfants en situation de vulnérabilité ;
- disposant de qualités d'écoute, de patience, de bienveillance et d'adaptation ;
- capable d'offrir un cadre stable, sécurisant et structurant ;
- faisant preuve de discrétion et de respect de la confidentialité ;
- capable de travailler en équipe et de communiquer avec différents professionnels ;
- à l'aise avec l'observation et la transmission d'informations concernant l'enfant ;
- disponible et capable de faire face à des situations d'accueil en urgence ;