Chargé de planification (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/09/2026

Dernière mise à jour

29/09/2026

Type de contrat

Intérim - 2 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 35000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Description de l'offre

Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur leader de la nutrition animale en France et à l'international, un planificateur (H/F).
Au sein du service Achats / Approvisionnement, vous serez amené(e) à :
Assurer l'approvisionnement du site de Crévin sur un portefeuille de marchandises et d'éléments de conditionnement
Garantir la disponibilité des produits nécessaires au bon fonctionnement de l'activité
Suivre les commandes fournisseurs ainsi que les accusés de réception et les réceptions de marchandises
Assurer le suivi de la bonne exécution des contrats fournisseurs
Identifier et traiter les éventuels écarts ou réclamations
Analyser les besoins et les planifications afin d'adapter les approvisionnements aux besoins de production
Gérer les aléas d'approvisionnement avec réactivité
Assurer l'interface entre les fournisseurs, la production et les différents services internes.

Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3 en commerce, gestion, logistique ou supply chain avec une expérience préalable en approvisionnement, supply chain, planification ou logistique industrielle constituera un véritable atout.
Vous avez de bonnes connaissances en approvisionnement et gestion de stocks. Vous maitrisez les logiciels Microsoft office et disposez d'un bon niveau d'anglais.

Les avantages de votre agence Manpower :
Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI ;
Une application pour effectuer toutes vos démarches ;
La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps ;
Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) ;
Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ).