Agent de maintenance EHPAD (F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/09/2026

Dernière mise à jour

28/09/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

6 Mois - Maintenance bâtiment

Salaire brut

Selon profil et expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
• Contrôler la qualité des installations électriques

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Maintenance bâtiment
  diplome exigé si débutant

Description de l'offre

Missions principales : Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie), veiller au bon état des locaux et des équipements techniques (chauffage, ventilation), réaliser des interventions de réparation rapide pour garantir la sécurité et le confort des résidents et du personnel, effectuer la mise en conformité et le signalement des anomalies nécessitant l'intervention de prestataires spécialisés, participer aux travaux d'aménagement et d'entretien des espaces extérieurs, assurer le suivi des consommables et du matériel, intervenir en lien avec l'équipe pluridisciplinaire pour limiter les nuisances, respecter les règles de sécurité et d'hygiène, et participer aux astreintes ou interventions urgentes selon l'organisation du service.

Profil recherché : Titulaire d'une formation technique (CAP/BEP dans les métiers du bâtiment, maintenance des bâtiments, électrotechnique ou équivalent) ou expérience significative en maintenance bâtiment. Connaissances de base en électricité, plomberie et menuiserie souhaitées. Permis B apprécié.

Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, sens du service et respect des règles de sécurité. Sens du relationnel pour travailler en coordination avec les équipes soignantes et administratives.

Organisation du travail : CDD à mi-temps. Horaires de journée avec possibilité d'astreintes ou d'interventions ponctuelles en soirée/week-end selon les besoins de l'établissement.