Conseiller/e Accueil (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 28/09/2026
- Dernière mise à jour
- 02/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- 1 An(s) - En accueil dans le secteur du social
- Salaire brut
- Mensuel de 1 867,02 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEES
- Secteur d'activité
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale (Code NAF 84.12Z)
Lieu de travail
49 - ANGERS (Code postal 49100) Voir sur une carte
Déplacement
Jamais Zone départementale
Compétences nécessaires
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Identifier, traiter une demande client
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Accompagnement éducatif et social
ST2S ou ASSP -
Bac+2 ou équivalents
Accompagnement éducatif et social
SP3S
Description de l'offre
Le conseiller accueil est chargé d'accueillir, d'écouter, d'informer et d'orienter les personnes handicapées, les personnes âgées, et leurs familles, ainsi que les organismes, structures et services concernés, sur les droits et prestations dédiées aux personnes handicapées ou âgées ainsi que les modalités de leur prise en charge notamment dans le cadre de l'aide sociale départementale.
Pour ce poste, vous devez avoir l'aptitude à accueillir des publics en situation de vulnérabilité et/ou de tension, en alliant bienveillance et maîtrise de soi, sans se laisser submerger par l'émotion et tout en maintenant la distance professionnelle.
Vos connaissances sur les prestations ou aides techniques, humaines et financières pour les personnes âgées et/ou handicapées (enfant et adulte) seront un plus.
> Activités principales :
-Assurer l'accueil physique de 1er niveau et de 2ème niveau (individualisé)
-Assurer l'accueil téléphonique : standard et individualisé
-Aider à la complétude du dossier
-Aider à l'expression du projet de la personne
-Informer sur les droits et prestations de la compétence de la MDA
-Orienter les personnes en interne ou vers les services et organismes extérieurs
-Gérer des messages MDA-contact
-Etre relai pour les accueils locaux (CCAS - CLIC)
-Dans le cadre des permanences MDD, assurer la transmission des compétences et des savoirs nécessaires aux AA AIO pour l'accueil de 1er niveau
> Activités secondaires
-Classer et diffuser la documentation pour le public et pour les professionnels (papier et électronique)
-Assurer la gestion du courrier en cas de nécessité
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214LPLN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée d'accueil (Code ROME : M1601)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée d'accueil
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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