Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2026

Dernière mise à jour

25/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en horaires fractionnés...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 13.21 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé D - Transport de personnes Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Documents de bord d'un véhicule Exigé
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Exigé
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Exigé
• Transporter des passagers Exigé
• FIMO ou FCO à jour Exigé

Description de l'offre

Forte de son activité de transport de voyageurs, interurbain et d'affrètement urbain, Keolis 3 Frontières recherche de nouveaux collaborateurs.

Prêt(e) à nous rejoindre ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun au quotidien.

KEOLIS, acteur majeur du Transport de Voyageurs, recherche ses futurs Conducteurs de Cars/Bus (H/F) sur le secteur de METZ pour répondre à une forte demande et renforcer sa KEO'team !

Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez les missions liées au transport de voyageurs, à savoir :
- Accueillir et informer la clientèle,
- Vendre des titres de transport,
- Conduire en toute sécurité,
- Contrôler l'état du matériel (car et/ou bus),
- Gérer les incidents et problématiques rencontrées dans le cadre de votre service,
- Assurer le nettoyage du véhicule.

- Permis D obtenu + FIMO à jour ? Vous n'avez plus qu'à postuler et faire valider votre profil lors d'un entretien !

Vous êtes retraité(e) mais animé(e) par la volonté de travailler et/ou d'obtenir un complément retraite ? N'hésitez pas à postuler, nous nous chargerons de vous offrir un parcours adapté - CPS (Contrat Période Scolaire) !

Rémunération : Taux horaire = 13,21 BRUT € + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + CSE attractif.

Au-delà de votre CV, nous plaçons vos compétences comportementales au cœur de notre process de recrutement :
- Excellent savoir-être et sens du contact,
- Rigueur, organisation et sécurité,
- Ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires), disponibilité et flexibilité.

Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.