INTERVENANT(E) GARDE ENFANTS ET PRESTATION DE MENAGE (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 25/09/2026
- Dernière mise à jour
- 25/09/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 Mois - en garde enfant - nettoyage
- Salaire brut
- Horaire de 12.31 Euros
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- K'SERVICES
- Secteur d'activité
- Aide à domicile (Code NAF 88.10A)
Compétences nécessaires
- Techniques de repassage écoresponsables
- Normes d'hygiène et de propreté Exigé
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Exigé
- Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
- Respecter la confidentialité des informations
- Exigence d'un travail de qualité
- Adaptabilité, souplesse et rigueur
- Très bon relationnel avec les enfants
Description de l'offre
K'service, société de services à la personne, recherche une personne qui pourrait assurer plusieurs postes au sein de notre entreprise pour :
- des prestations de garde d'enfants au domicile des particuliers (périscolaire)
- des prestations de ménage et / ou de repassage : prestation de qualité
Les prestations se déroulent chez plusieurs particuliers selon un planning défini avec vous.
Les frais de déplacement sont pris en charge par l'entreprise et les temps de déplacement entre deux clients sont considérés comme du temps de travail effectif. Pas de prêt de véhicule.
Expérience souhaitée pour les prestations de ménage et de repassage
Expérience obligatoire pour les gardes d'enfants
Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour une bonne intégration dans l'entreprise et chez les clients.
Poste à temps partiel au démarrage évolutif vers un temps plein.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214KYBQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé familial / Employée familiale (Code ROME : K1304)
Autre appellation de l'offre : Employé familial / Employée familiale de maison
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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