Employé de commerce H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2026

Dernière mise à jour

25/09/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail le samedi)

Expérience

6 Mois - souhaitée en grande distribution

Salaire brut

% du SMIC selon votre âge

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
• Bac ou équivalent

Description de l'offre

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez au sein d'un hypermarché un Titre Pro d'employé de commerce au rayon CHARCUTERIE.

Il s'agit d'un contrat d'apprentissage d'un an, sur une base de 35H/Semaine, avec formation sur place en magasin.

Vos missions:
Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
Développer les ventes en fidélisant les clients.
Accueillir et conseiller les clients du rayon.
Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.

Votre poste pouvant démarrer à 4H - 5 H le matin ou se terminer à 20h00 , vous êtes disponible et autonome dans vos déplacements. Travail le Samedi.

Critères d'âge:

- L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).

Dérogations à l'âge maximum:
Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants :

Apprenti reconnu travailleur handicapé
Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme
Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau
Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen.