Conducteur de machines en contrat alternance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2026

Dernière mise à jour

25/09/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1823.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
• Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, etc.)

Description de l'offre

Le groupement d'employeur REV'UP, en partenariat avec le centre de formation Ideallis, propose un parcours complet pour intégrer le secteur de l'industrie agro alimentaire. Ce dispositif s'adresse aux personnes souhaitant valider des compétences techniques tout en étant en poste au sein d'une de nos entreprises partenaires.

Missions principales en entreprise :

Sous la responsabilité d'un tuteur, vous participerez à la production et au conditionnement de denrées alimentaires. Le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sera au cœur de votre activité quotidienne.

Le parcours et les avantages : Le contrat débute le 19 octobre 2026 pour une durée totale d'un an. Il commence par une période d'intégration en "sas" de formation de 6 semaines. Cette phase préparatoire permet d'acquérir les bases du métier avant la mise en situation réelle en entreprise.

A l'issue du contrat d'alternance, vous serez titulaire d'un diplôme en conduite de machines industrielles. Ce parcours vous permettra de justifier d'une expérience significative et polyvalente dans ce secteur d'activité.

Conditions du poste :
Type de contrat : Contrat de professionnalisation de 12 mois.

Rémunération :
Pendant la période de formation initiale, la rémunération est basée sur le SMIC au minimum. Dès l'intégration en entreprise, votre salaire évolue pour s'aligner sur le taux horaire pratiqué par l'entreprise utilisatrice.

Rythme :
Formation initiale de 6 semaines puis alternance entre le centre de formation et l'entreprise utilisatrice.

Profil recherché :
Nous recherchons des candidats motivés par les métiers de terrain et le travail en équipe. Votre capacité à respecter des cadences et votre ponctualité sont les éléments essentiels pour réussir ce parcours.

Aucune expérience préalable n'est exigée, la formation étant inclus dans le dispositif.