AVS MONITEUR EDUCATEUR / HABITAT INCLUSIF (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2026

Dernière mise à jour

25/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 13.51 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Description de l'offre

Envie d'un poste différent, humain et à taille humaine ?

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie H/F pour intervenir au sein d'un habitat inclusif accueillant de jeunes adultes en situation de handicap.

Votre mission : les accompagner dans leur quotidien tout en favorisant leur autonomie, leurs choix et leur qualité de vie.

Vos missions

Accompagnement dans les actes du quotidien : toilette, habillage, repas, mobilité.
Préparation des repas et participation à la vie de la maison
Soutien à l'autonomie : faire avec plutôt que faire à la place
Accompagnement aux sorties, rendez-vous et activités
Veille au confort et à la sécurité
Transmissions et travail en équipe

Votre profil

Diplôme du secteur social ou médico-social (AES, DEAES, , Moniteur Éducateur, Educ spé.) ou expérience significative dans le domaine du handicap.

Nous recherchons avant tout une personne bienveillante, fiable, dynamique, à l'écoute et appréciant le travail en équipe.

Une expérience auprès de personnes présentant un TSA est un plus.

Organisation du travail :

Temps partiel autour de 120 h/mois, avec possibilité d'évolution jusqu'au temps plein.

À titre d'exemple, le rythme peut alterner :

une semaine principalement 9h - 14h
une semaine principalement 14h - 20h
possibilité de travailler 1 week-end sur 4 ou 1 week-end sur 2, selon le rythme souhaité
en rythme 1 week-end sur 2 : organisation possible sur 4 jours travaillés en semaine

Vos avantages au sein du SAD :

Un lieu de travail principal et une équipe stable
Mutuelle prise en charge à 58 %
Dimanches majorés à 45 %
0,40 €/km + temps de trajet rémunéré
Forfait mobilité jusqu'à 150 €/mois
Primes d'urgence
Réunions d'équipe et soutien professionnel
Un accompagnement dans la durée permettant de créer une véritable relation avec les habitants