Baby-sitter (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/09/2026

Dernière mise à jour

24/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 4H30/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire brut

Horaire de 13.54 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Description de l'offre

La Compagnie des Familles recrute un/une baby-sitter pour s'occuper de deux enfants de 7 et 4 ans.

Vous aimez les enfants ? Vous cherchez un job utile et flexible ? Rejoignez-nous !

Votre planning (04h30/semaine en moyenne) :
Démarrage des prestations dès que possible
Les lundis/mardis ou jeudis de 16h15 à 18h30


Vos missions :
- Sortie d'école
- Accompagnement du plus jeune à 16h45 au multisport
- Retourner chercher l'aîné au multi-sport à 17h45


Qui sommes-nous ?
La Compagnie des Familles, c'est une agence à taille humaine, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Notre mission ? Aider les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale grâce à des solutions adaptées : garde périscolaire, sortie de crèche, babysitting régulier ou occasionnel.

Profil recherché :
- Vous avez de l'expérience auprès d'enfants de 3 ans et plus
- Vous aimez proposer des activités d'éveil variées

Contrat proposé :
- CDII, temps partiel

Rémunération :
- 13,54 € brut/heure, incluant les 10 % de congés payés

Vos avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Accès à notre Club Avantages salariés
- Remboursement partiel des frais de transport
- Missions proches de votre domicile
- Une équipe disponible et bienveillante
- Majoration de 10 % au titre des congés payés
- Un job sympa et valorisant auprès des enfants, pour toute l'année scolaire !

Processus de recrutement :
- Pré-sélection téléphonique
- Entretien à l'agence
- Rencontre avec la famille
- Intégration accompagnée par notre équipe

Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Nous pourrons également vous proposer d'autres missions complémentaires selon vos disponibilités et votre lieu de résidence.