Élagueur (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 24/09/2026
- Dernière mise à jour
- 24/09/2026
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- AQUILA RH PILOTE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
?? Aquila RH Mérignac recrute un Élagueur H/F ??
?? Accueil en agence pour comprendre votre projet
?? Accompagnement vers le bon poste
? Valeurs : ? Réactivité / ?? Proximité / ?? Transparence ??
Vos missions:
En tant qu'Élagueur H/F, vous serez amené(e) à :
?? Réaliser la taille et l'élagage des arbres en respectant les consignes
?? Effectuer l'abattage d'arbres si nécessaire
?? Gérer et évacuer les déchets végétaux
?? Participer à l'entretien des espaces verts
??? Assurer l'entretien du matériel Votre profil:
Afin de pouvoir exercer ce poste, il vous faudra :
- Expérience confirmée en élagage
- Bonne connaissance des arbres
- Maîtrise des techniques d'élagage et d'abattage
- Sens de l'organisation et respect des règles de sécurité
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Motivation et engagement
- Apte à travailler en extérieur par tous les temps
- CS Arboriste Grimpeur souhaité !
?? Chez Aquila RH Bordeaux-Mérignac, votre réussite est notre priorité.
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours avec des avantages conçus pour vous simplifier le quotidien :
? Acomptes rapides
? IFM et ICCP majorées à 10 %
? Avances sur salaire et épargne rémunérée
? Mutuelle, FASTT et avantages exclusifs
? Formations pour développer vos compétences
?? Faites confiance à Aquila RH Bordeaux-Mérignac pour votre prochaine opportunité !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214JHSL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Elagueur / Elagueuse (Code ROME : A1209)
Autre appellation de l'offre : Elagueur / Elagueuse
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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