Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/09/2026

Dernière mise à jour

24/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2046.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Accueillir des enfants Exigé
• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Connaissance besoins et développement de l'enfant Exigé
• Maitrise des règles d'Hygiène applicable en EAJE Exigé
• Bienveillance, dynamisme, créativité, fiabilité Exigé
• Sens de l'observation, d'écoute et responsabilités Exigé
• Patience, douceur et capacité d'adaptation Exigé
• Investie, douce, attentive
• Fort esprit d'équipe communication professionnelle Exigé
• Respect de la confidentialité des familles Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Petite enfance
  AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Description de l'offre

Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez notamment à :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et instaurer une relation de confiance ;
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité, tout en prenant en compte l'individualité de chaque enfant ;
- Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée : accueil, repas, sommeil, change, jeux et transitions ;
- Participer à la mise en œuvre des projets d'accueil individualisé (PAI) et des protocoles de santé ;
- Contribuer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Observer l'état de santé, les besoins émotionnels et le développement psychomoteur des enfants ;
- Repérer les éventuels signes d'inconfort, de maladie ou de difficulté et transmettre les informations utiles à l'équipe et aux familles ;
- Administrer les soins et les traitements autorisés dans le respect des protocoles établis ;
- Favoriser l'éveil, l'autonomie, la socialisation et le bien-être des enfants ;
- Proposer et animer des activités adaptées à leur âge, à leurs capacités, à leurs besoins et à leur développement ;
- Assurer des transmissions précises auprès des familles et des autres membres de l'équipe ;
- Accompagner et soutenir les familles dans le respect de leurs choix éducatifs ;
- Participer à l'aménagement, à l'entretien, a la remise en ordre et à la sécurité des espaces de vie ;
- Contribuer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique de la structure ;
- Effectuer l'ouverture ou la fermeture de l'établissement ;
- Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion autour des pratiques professionnelles ;
- Respecter les protocoles d'hygiène, de santé, de sécurité et de prévention ;
- Collaborer avec la direction, le référent Santé et Accueil inclusif et les différents professionnels intervenant au sein de la structure.
- Contribuer activement à l'organisation et au travail d'équipe