Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2026

Dernière mise à jour

24/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Définir des besoins en approvisionnement
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Assurer la sécurité sur le chantier
• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)

Description de l'offre

Poste à pourvoir de suite en CDI -Horaire de journée - Découché exceptionnel- Chantier de gros oeuvre sur la région

Notre agence Adéquat de Châteauroux recrute des nouveaux talents : chef d'équipe BTP H/F pour son client expert en construction de maison situé à Argenton-sur-Creuse (36)

Sous la responsabilité du conducteur de travaux H/F, vous assurez la gestion complète des gros oeuvre.

Missions :

- Préparer, organiser, suivre les chantiers et participer aux réunions
- Mettre en place le chantier conformément aux plans, les analyser et les interpréter, ainsi que les documents techniques associés
- Encadrer les équipes sur le terrain (ouvriers, intérimaires, sous traitants)
- Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts et de la qualité ainsi que veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Gérer et approvisionner le matériel

Horaires :

- De journée

Profil :

- Avoir une expériences d'au moins 5 ans sur un même type de poste
- Maitriser les techniques de construction (implantation, béton, coffrage, ferraillage)
- Savoir lire les plans techniques
- Connaitre et faire respecter les normes de sécurité sur un chantier
- Posséder un bon relationnel, être réactif(ve) en cas d'imprévu

Rémunération et avantages :

- Taux horaire : entre 15 et 18 euros brut/heure
- + Panier + Zone de trajet + Carte ticket resto. + Véhicule (Rentre avec le soir),
- En cas de déplacement : Prime +1Eur/h, hôtel restaurant payé par l'entreprise, aucune avance, (Chambre individuelle), carte ticket resto crédité quand même, ce qui fait encore un petit plus.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Adéquat, Simplement pour vous !