Technicien multiservices itinérant (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
23/09/2026
Dernière mise à jour
25/09/2026
Type de contrat
CDD - 15 Jour(s)
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)
Expérience
1 An(s) - 1ere expérience
Salaire brut
Mensuel de 2100.0 Euros
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
DSI
Secteur d'activité
Autres commerces de détail spécialisés divers (Code NAF 47.78C)

Lieu de travail

06 - VALBONNE (Code postal 06560) Voir sur une carte

Déplacement

Quotidiens Zone régionale


Compétences nécessaires

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Description de l'offre

***A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi***

Poste en CDD à pourvoir dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, susceptible d'être renouvelé

le technicien multiservices (H/F) intervient directement sur les sites afin d'assurer la maintenance, les réparations, l'entretien courant des bâtiments et des équipements, ainsi que diverses opérations de manutention, de déplacement de mobilier, d'installation et de petits déménagements.

Il représente l'entreprise auprès des clients et veille à assurer un service de qualité, avec professionnalisme, discrétion et réactivité.

Missions :

Maintenance et interventions techniques :
-Réceptionner et analyser les demandes d'intervention.
-Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer une solution adaptée.
-Réaliser les travaux courants de peinture, petite plomberie, petite électricité, serrurerie, fixation, montage et remise en état.
-Assurer l'entretien et la maintenance du mobilier urbain postal.
-Identifier les besoins en pièces et fournitures et assurer leur approvisionnement.
-Renseigner les comptes rendus et assurer la traçabilité des interventions sur tablette.

Manutention, mobilier et logistique :
-Réaliser diverses opérations de manutention.
-Déplacer, installer et réaménager du mobilier et des équipements.
-Participer aux petits déménagements.
-Assurer le chargement, déchargement, transport et installation de matériels.

Organisation et relation client :
-Respecter le planning et les tournées définis par le coordinateur.
-Prendre connaissance des demandes et préparer les interventions.
-Assurer le suivi des interventions qui lui sont confiées jusqu'à leur réalisation.
-Informer le coordinateur de toute difficulté, anomalie ou besoin complémentaire.
-Garantir la qualité et la propreté des interventions.
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
-Adopter une attitude professionnelle auprès des clients et des fournisseurs.
-Faire preuve de discrétion et de confidentialité, notamment dans les établissements bancaires.
-Faire preuve de réactivité en cas d'imprévu et alerter le coordinateur lorsque nécessaire.

Profil :
-Expérience en maintenance multiservices / second œuvre.
-Compétences en peinture, plomberie, électricité et serrurerie.
-Habilitations électriques en cours de validité est un plus
-Capacité à réaliser un diagnostic et à rechercher des solutions.
-Compétences en manutention, déplacement de mobilier et petits déménagements.
-À l'aise avec les outils numériques et l'utilisation d'une tablette.
-Permis B indispensable pour se rendre sur les différents lieux d'intervention

Qualités :
-Autonomie et sens des responsabilités.
-Capacité d'analyse et réactivité.
-Polyvalence et esprit pratique.
-Rigueur et sens de l'organisation.
-Bon relationnel et sens du service client.
-Discrétion et professionnalisme.
-Ponctualité, fiabilité et adaptabilité.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214HLFL

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien du bâtiment (Code ROME : I1203)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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