Chargé de gestion locative en immobilier H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 23/09/2026
- Dernière mise à jour
- 23/09/2026
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire brut
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SYNERGIE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Recouvrement des loyers et charges
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Etablir un bail immobilier
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
Description de l'offre
Notre client construit, gère et aménage les territoires sur 7 départements. Nous recherchons pour renforcer ses équipés un chargé de secteur H/F.
En qualité de chargé de secteur H/F
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion des clefs et des badges
- Gestion des réclamations des clients
( Saisit des réclamations des clients en GRC WEB + Saisit des bons de commandes des petits travaux )
- Gestion des imputations locatives
- Assurer quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique
- Faire respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire
- Assurer la surveillance du patrimoine
- Faire l'états des lieux entrants et sortants
- Effectuer les visites de conseils
- Encadrer les employés de l'immeubles Bon relationnel - expérience similaire dans le domaine immobilier - rigueur
*Nombreux déplacements à la journée + Véhicule de service
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214HHJQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (Code ROME : C1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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