Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2026

Dernière mise à jour

23/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Selon profil et expériences

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Description de l'offre

La direction des ressources humaines recherche son nouveau collaborateur.

Missions principales :
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, vos missions seront les suivantes :
→ Assurer le suivi administratif de la maladie, de la prévoyance et de la mutuelle
→ Gérer les commandes des titres restaurant
→ Participer à des actions de communication interne, notamment à la préparation du journal interne mensuel à destination des agents et mise à jour des supports
→ Gérer les demandes de retraites, les estimatifs et prévisions et accompagner les agents
→ Assurer la correction de badgeage, la saisie des heures supplémentaires d'un portefeuille d'agents dans le logiciel de gestion du temps de travail
→ Préparer et suivre la campagne annuelle des entretiens professionnels
→ Assurer le suivi des fiches de postes des agents permanents
→ Assurer le suivi de tableaux de bords
→ Participer au suivi administratif et opérationnel des projets RH

Logiciel utilisé : CIRIL NET RH et HOROQUARTZ


Conditions de recrutement :
→ Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu)
→ Poste à temps complet


Profil recruté :
Diplômes :
→ Formation en ressources humaines ou expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans ce domaine

Compétences professionnelles et techniques :
→ Connaissance de l'environnement administratif et du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
→ Connaissance des principales notions de gestion administrative RH
→ Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
→ Discrétion professionnelle impérative
→ Appétences pour les relations humaines et excellent relationnel
→ Rigueur, autonome, structuré, discret et organisé
→ Gestion des priorités


Avantages :
→ Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement