CHAUFFEUR LIVREUR POIDS LOURDS (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 23/09/2026
- Dernière mise à jour
- 23/09/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Mensuel de 2200.0 Euros - 13 EME MOIS
- 13 EME MOIS
- Permis demandé
- C - Poids lourd Exigé CE - Poids lourd + remorque (= EC) Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- HD TRANSPORTS
- Secteur d'activité
- Transports routiers de fret de proximité (Code NAF 49.41B)
Lieu de travail
93 - DRANCY (Code postal 93700) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone nationale
Compétences nécessaires
- Documentation de transport
- Lecture de carte routière
- Permis de conduire catégorie B
- Permis de conduire catégorie C
- Règles de circulation et de stationnement en agglomération
- Règles de conduite et de sécurité routière
- Utilisation de logiciels de gestion de tournées
- Livrer une commande Exigé
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés Exigé
- Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques
- Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
- Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence
- Appliquer les principes d'écoconduite
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
- Arrimer, charger et décharger des marchandises
- Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Conduire un poids lourd
- Conduire un véhicule léger
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- Enlever un colis chez un client
- Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
- Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
- Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
- Préparer un véhicule pour la livraison
- Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Remplir les documents de transport
- Rendre compte à l'exploitant de son activité
- Répondre aux attentes d'un client
- Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
- Respecter le code de la route
- Respecter les délais de livraison
- Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
- Respecter les règles de sécurité routière
- Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
- Vérifier la quantité et l'état des marchandises
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Description de l'offre
RECRUTEMENT - CHAUFFEUR-LIVREUR POIDS LOURDS H/F
Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur Poids Lourds H/F sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Lieu : REGION PARISIENNE ET ALENTOURS
Type de contrat : CDI / CDD
Prise de poste : 15/10/2026
Vos missions :
Assurer la livraison des marchandises auprès de nos clients
Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule
Respecter les délais et les consignes de sécurité
Veiller au bon état et à l'entretien courant du véhicule
Assurer les documents liés aux livraisons
Profil recherché :
Permis C / CE en cours de validité
FIMO/FCO à jour
Carte conducteur à jour
Une première expérience en livraison est appréciée
Ponctualité, sérieux et sens du service client
Bonne connaissance du secteur géographique appréciée
Nous proposons :
Un poste stable au sein d'une équipe dynamique
Une rémunération selon expérience
(Primes / paniers repas / mutuelle / autres avantages)
Rejoignez-nous et prenez la route avec notre équipe !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214GSKJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse (Code ROME : N4105)
Autre appellation de l'offre : Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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