Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 22/09/2026
- Dernière mise à jour
- 23/09/2026
- Type de contrat
- CDD - 1 Jour(s)
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Horaire de 12.31 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SAS AGENCE ORIENTEE CLIENT
- Secteur d'activité
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (Code NAF 82.99Z)
Compétences nécessaires
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Collecter et analyser des données, des informations
- Collecter les résultats d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Description de l'offre
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...).
Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit d'enquêter des points de vente : concessions automobiles, agences immobilières, transports collectifs... Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire selon la mission. (H/F)
Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers...
Compétences :
- Collecter les résultats d'une enquête
- Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
- Techniques de communication
- Savoir-être professionnels : Rigueur
- Sens de la communication
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214GLTF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Enquêteur / Enquêtrice sondage (Code ROME : M1401)
Autre appellation de l'offre : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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