Chef de Service Socio-Éducatif (H/F) à temps complet (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/09/2026

Dernière mise à jour

22/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2560.0 Euros à 3589.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Actions socioéducatives collectives
• Organiser le travail d'une équipe
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Description de l'offre

Notre Maison d'accueil spécialisée (MAS) de 55 résidents est consacrée à l'accompagnement de personnes cérébrolésées acquises à l'âge adulte. Elle se compose de trois unités distinctes, dont l'une est spécifiquement dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs sévères liés à l'alcool. Elle dispose d'une infrastructure récente, de véhicules adaptés et de matériels innovants, favorisant un accompagnement de qualité et adapté aux besoins spécifiques des résidents.

Le chef de service socio-éducatif encadre une équipe pluriprofessionnelle de 15 personnes : éducateurs spécialisés, animatrices, psychomotriciennes, enseignants en activités physiques adaptées, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, ..

Il travaille en étroite collaboration avec le médecin coordinateur à temps plein, une infirmière coordinatrice qui encadre une équipe de soin composée d'infirmières, aides-soignants, accompagnants éducatif et social.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la direction, vos missions sont :

- Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines : soutenir les équipes, réaliser le recrutement, assurer l'évaluation des professionnels encadrés, apporter un appui technique aux professionnels.

- Animer et conduire les réunions d'équipe.

- Réaliser une démarche de suivi, de recueil et de formalisation des données d'activité,

- Impulser, mettre en œuvre et valoriser la démarche d'amélioration continue de la qualité : diffuser et expliciter les évolutions législatives et réglementaires, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles du secteur.

- Participer à la conduite et l'accompagnement au changement de l'équipe pluridisciplinaire.

- Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique du service : participation à l'analyse budgétaire et à l'élaboration du rapport d'activité.

- Relation et communication de proximité : assurer la communication interne, ascendante et descendante.

- Favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées et des familles/représentants légaux.

- Assurer la représentation de l'établissement, la communication et les échanges avec les familles/représentants légaux,

- Contribuer au développement du travail en réseau et en partenariat.

- Mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe de direction, en lien avec les équipes tout en tenant compte du projet d'établissement.

- Participer, au sein de l'équipe d'encadrement, aux réflexions et à la dynamique globale de l'établissement et de l'association

CAFERUIS ou Diplôme d'Etat homologué ou titre universitaire équivalent

Expérience exigée sur des fonctions d'encadrement et de management dans le secteur médico-social

Compétences requises

* Confidentialité, esprit d'équipe et dynamisme
* Sens des responsabilités, proactivité, capacité à développer et conduire des projets
* Qualité rédactionnelle et rigueur
* Maîtrise du management par projet et qualité

Conditions du poste :

* Rémunération selon Convention Collective Nationale 51 (CCN51)
* Forfait jour, horaire et jours flexible
* Travail en journée
* Participation au transport, possibilité de parking
* Restauration collective

Vous êtes porteur d'une dynamique d'équipe, vous adhérez aux valeurs du secteur médico-social,

vous appréciez le travail institutionnel.

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