HOTE(SSE) D ACCUEIL / CAISSE / CAISSE CENTRALE POLYVALENT (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 22/09/2026
- Dernière mise à jour
- 23/09/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (36H45/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Annuel de 23524.41 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- OLODIS
- Secteur d'activité
- Hypermarchés (Code NAF 47.11F)
Lieu de travail
64 - OLORON STE MARIE (Code postal 64400) Voir sur une carte
Déplacement
Jamais Zone départementale
Compétences nécessaires
- Procédures d'encaissement Exigé
- Règles de tenue de caisse Exigé
- Procéder à l'encaissement Exigé
Description de l'offre
Caractéristiques de l'accueil :
- Accueil physique, orientation et information auprès des visiteurs et clients
- Accueil téléphonique, orientation et éventuelle prise de messages
- Contrôle d'accès, gestion, création et remise de badges
- Communication et information interne par téléphone
- Gestion des retours et réclamations clients
- Réalisation de papiers cadeaux
- Création des garanties
Caractéristiques du poste en caisse :
- Port de la tenue spécifique & du badge
- Maîtriser les procédures (encaissement, prélèvement...)
- Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, poches, bagages, ....)
- Maintenir son poste de travail en parfait état
- Demander systématiquement aux clients la carte de fidélité
- Proposition de création de la carte de fidélité si le client ne la possède pas
- Participer à la fidélisation client (avantages de la carte)
- Proposition de sacs de caisses échangeables / remboursables
- Vérification systématique des dates de validité des bons de réductions
- Acceptation des tickets restaurants appartenant aux familles : maximum encaissable : 2 tickets / jour et / personne. Pas de rendu monnaie.
Spécificités liées à la caisse centrale :
Il (elle) respecte les procédures administratives liées à l'exploitation de certaines spécificités (bons de réduction, bons d'achat, chèque service....)
Caractéristiques :
- Accueil hebdomadaire des hôtesses (emplacement, consignes...)
- Réalisation de monnaie
- Interventions diverses sur l'ecran de l'hôte(sse) (annulation d'articles, annulation immédiate, remise, ...)
- Gestion des opérations commerciales
- Gestion des pauses
- Gestion du standard téléphonique
- Assurer les arrêtés de caisse hebdomadaire
- Clôture de fin de journée (contrôle caisses, DAB, borne Leclerc....)
- Effectuer des modifications de prix provisoires à la demande du service informatique ou responsable concerné
SALAIRE ET AVANTAGES
o Prime annuelle valeur d'un 13ème mois après un an d 'ancienneté en novembre
o Intéressement & participation versées en juin au prorata du salaire
o Prime de vacances en août 155 euros BRUT après un an d'ancienneté
o 5% sur la carte de fidélité sur tous les achats effectués en magasin après la période d'essai
o 12% sur les achats au magasin de sport répartis en 7% de remise immédiate et 5% sur la carte de fidélité après la période d'essai
o 2 euros par jour de travail pour un repas au cyber ou à la cafétéria
o Bien évidemment tous les avantages émis par le CSE
o Mutuelle & prévoyance
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214GBMF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Hôte / Hôtesse de caisse (Code ROME : D1505)
Autre appellation de l'offre : Hôte / Hôtesse de caisse services clients
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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