Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/09/2026

Dernière mise à jour

23/09/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

3 Mois

Salaire brut

Mensuel de 2012.9 Euros - + 8 jours de congés supp/an

+ 8 jours de congés supp/an

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations nécessaires

• Niveau Bac Exigé
  Auxiliaire puériculture

Description de l'offre

LE POSTE
Nous recrutons un.e auxiliaire de puériculture pour rejoindre l'équipe de la petite crèche du centre social Maurepas à Simone IFF, disposant de 20 places.

Dans ce cadre :
- Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale
- Vous contribuez à l'éveil de l'enfant , à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale
- Vous effectuez les soins nécessaires auprès des enfants , et vous vous assurez de son bien être et de son confort
- Vous fluidifiez l'échange d'informations auprès des familles, du centre social et des partenaires
L'association disposant de 6 établissements d'accueil du jeune enfant, vous pouvez être amené à travailler dans une
autre halte garderie ou petite crèche, que celle où vous êtes affecté.e , en remplacement ou en renfort.

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), et disposez d'une connaissance et d'une
expérience préalable, auprès des publics en situation de fragilité.
Vous maîtrisez les protocoles de santé et de soins , connaissez le développement moteur et psycho affectif des
enfants et leurs besoins nutritionnels, savez repérer les indicateurs d'alerte et savez réagir en cas de besoin.
Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité , votre bienveillance et votre adaptabilité , vous
saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement
avec eux ou avec leurs parents.
Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour
garantir la qualité d'accueil et de service . Le travail en collaboration avec les professionnels du centre social vous intéresse.

L'ASSOCIATION
Créée en 2003, l'Association Rennaise des Centres Sociaux (ARCS) regroupe les 6 centres sociaux implantés au coeur des quartiers rennais . Ces centres, ouverts à tous, sont des lieux d'accueil, de vie et de rencontres, où chacun peut participer
à des activités, être accompagné, obtenir des réponses, s'impliquer dans la vie du centre. Chez nous, tout est fait PAR et AVEC les habitants. Ils ont le pouvoir de proposer, d'agir et de décider.
Acteur majeur des crèches associatives à Rennes, l'ARCS offre également aux habitants des services de garde d'enfants
avec ses 7 petites crèches situées au sein des centres sociaux d'environ 20 places chacune . Ouvertes à tous, ces crèches
sont des espaces d'éveil pour les enfants et de soutien à la parentalité pour les parents. A travers les centres sociaux, les
familles bénéficient d'un accompagnement global, notamment avec des ateliers parents / enfants et des espaces
d'échanges favorisant le lien familial comme les LAEP.

L'ARCS, c'est aussi un collectif de 130 salariés unis par des valeurs communes . Nos équipes pluridisciplinaires travaillent
chaque jour pour favoriser l'accueil, l'inclusion et le lien social dans les quartiers rennais, en collaboration avec les
bénévoles.

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ? REJOIGNEZ NOUS ET DEVENEZ ACTEUR D'UN PROJET SOCIAL AU COEUR DU QUARTIER !
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDD à temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi entre 8h30 et 18h
- Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 21 2012,9€ brut mensuel (hors ancienneté)
- Sous la responsabilité hiérarchique d'une direction de petite crèche
- Avantages sociaux : mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS, titres restaurant d'une valeur de 9,30€ dont 55% pris en charge par l'ARCS, 8 jours de congés supplémentaires par an