GESTIONNAIRE PAIE/RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/09/2026

Dernière mise à jour

22/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire brut

Horaire de 14.79 Euros à 15.48 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Législation sociale

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Gestion ressources humaines

Description de l'offre

Au sein d'une structure associative, acteur de l'aide à domicile au profit des familles, nous recherchons un(e) gestionnaire paie/RH (H/F) pour rejoindre notre équipe afin de structurer et aider la responsable RH.

Vos missions principales :

- gestion de la paye (A à Z) en lien avec la RH
- établissement des déclarations mensuelles
- suivi des absences
- calcul et commande des titres restaurant
- aide à la rédaction des documents de fin de contrat
- aide à la GPEC
- adhésion mutuelle
- pointage des kilomètres intervacation des intervenants
- administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
- aide au calcul des indemnités diverses
- participation au recrutement (offre, tri CV, planification entretien, etc)
- veille juridique et sécurisation du paramétrage logiciel en conséquence.

Votre profil : vous disposez a minima d'une première expérience à un poste similaire (et obligatoirement en paye) et souhaitez intégrer une équipe dynamique qui vous donnera de l'autonomie.

En lien avec la Responsable Ressources Humaines, qui vous accompagnera dans vos missions, vous participerez au fonctionnement d'une association à taille humaine, engagée dans l'accompagnement des familles et la protection de l'enfance, et attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés.

N'hésitez pas, envoyez nous votre candidature !

Poste à pourvoir rapidement, basé à Avignon (Courtine). Proposé à 28h mais évolution possible à 35h selon expérience. Le salaire indiqué est donné à titre indicatif et sera déterminé en fonction du profil du candidat (diplôme et expérience), conformément aux dispositions de la convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile.

***Toute candidature sans expérience en paye ne sera pas étudiée, cette mission étant prioritaire pour nous***