Salon emploi Lunel /2026 Préventeur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/09/2026

Dernière mise à jour

25/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - secteur TP/industriel

Salaire brut

Mensuel de 2000.0 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Définir des mesures de prévention des risques
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé

Description de l'offre

******** SALON EMPLOI DE LUNEL ESPACE CASTEL MARDI 13 OCTOBRE DE 09H à 13H **********

Nous recrutons un préventeur H/F pour compléter notre équipe.

Le poste :
Assurer le respect des conditions de sécurité et de santé sur les chantiers, un support réglementaire et technique auprès des donneurs d'ordres.
Assurer la santé et la sécurité du personnel des entreprises extérieures travaillant sur les différents chantiers et accompagner les opérationnels du terrain sur les aspects réglementaires et techniques en relation avec la santé et la sécurité au travail.

Mission 1 : Rédaction des permis
A ce titre le préventeur doit évaluer les risques et rédiger avec les intervenants les différents permis en application des standards du client. Les permis peuvent être rédigés sur papier ou tablette le cas échéant.
Mission 2 : Suivi administratif de chantier
A ce titre le préventeur doit :
- Mettre à jour quotidiennement les tableaux de suivi de chantier lorsque ceux-ci ont été mis en place.
-Rédiger quotidiennement les comptes-rendus d'activité et les envoyer ensuite aux destinataires concernés.
Mission 3 : Contrôle documentaire
Mission 4 : Accompagnement, animation de chantier et conseil
Mission 5 : Rondes et interventions sur les chantiers et arrêt de tâche.

Les « savoir-être » :
Communiquant
Sens de l'analyse
Réactif
Sens du contact
Du « bon » sens

Les « savoir-faire »
Sait analyser les risques santé et sécurité au travail
Fait appliquer le code du travail et les recommandations et bonnes pratiques techniques
de la sécurité sociale.
Sait utiliser les outils informatiques nécessaires à sa mission

Une appétence pour la santé et la sécurité au travail est indispensable. Une formation en amont du recrutement peut être proposée en fonction de votre profil.

Salaire négociable selon profil et expérience.