Agent-e de service hôtelier en EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/09/2026

Dernière mise à jour

22/09/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - En restauration collective

Salaire brut

Mensuel de 1867.02 Euros - + prime Segur : 238 euros

+ prime Segur : 238 euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Relayer de l'information
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Description de l'offre

Venez rencontrer cet employeur
EDENIS Les Fougères vous accueille lors de ses PORTES OUVERTES le mardi 13 octobre 2026 de 9h à 12h

Inscription préalable impérative via le site internet Mes Evènements Emploi :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/760959/portes-ouvertes-edenis-les-fougeres-lannemezan-lannemezan

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CDD de remplacement (congés - maladie)

Vous intégrez un EHPAD associatif à taille humaine.

Vous intervenez sous la responsabilité de la gouvernante ou du service RH :
- en salle de restauration pour réaliser toutes les opérations de service aux résidents
- comme aide et soutien de proximité aux résidents, quelque soit le degré de dépendance
- dans le respect du confort et de la sécurité du résident
- en veillant au respect des projets de soins et de vie de la résidence

MISSIONS
- Distribution et desserte des différents repas et petits déjeuners
- Préparation des tables pour chaque repas
- Portage des plateaux dans les appartements en fonction des demandes
- Relève, plonge et nettoyage des tables
- Vérification quotidienne du nombre de personnes présentes aux repas, et transmission des informations à la personne concernée,
- Soutien auprès des résidents, grâce à son écoute et sa communication
- Vigilance concernant l'état des résidents et transmission, à l'équipe de soins ou à la direction, de toutes les informations nécessaires à la continuité de leur prise en charge (prise alimentaire et hydrique etc.)
- Transmission orale et écrite avec le reste de l'équipe

Les tâches d'accompagnement sont faites dans le souci constant du maintien de l'autonomie et de la stimulation du résident.

CONDITIONS
Expérience minimale d'une année en restauration collective
Connaissances des règles d'hygiène HACCP

Horaires et planning selon les remplacements effectués