Chargé de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/09/2026

Dernière mise à jour

21/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

Et si vous participiez activement à construire le monde du travail de demain ?
Chez Solano, chaque mission compte.
Chaque intérimaire bénéficie d'un accompagnement personnalisé, et chaque client d'un suivi attentif.
Au sein de notre agence de SOLANO Emploi à Montigny-le-Bretonneux, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement.
Imaginez votre quotidien :
Un besoin urgent, une opportunité à saisir, un parcours à faire évoluer.
Vous échangez, conseillez, décidez - et tout au long de la journée, vous créez des connexions qui comptent.
Chez Solano, vous n'êtes pas simplement recruteur(se) : vous êtes un acteur central du succès de l'agence.

Vos missions
Recrutement
- Recueillir les besoins clients et cadrer les postes
- Rédiger et diffuser les annonces
- Sourcer sur les jobboards et réseaux
- Mener les entretiens (téléphone / physique), tests et prises de références
- Présenter les candidats aux clients
Gestion du planning
- Optimiser le planning des intérimaires
- Assurer le suivi des missions
- Gérer les imprévus dans le respect de la réglementation
- Anticiper les besoins clients et ajuster les ressources
Administratif
- Collecter et vérifier les documents obligatoires
- Rédiger les contrats de travail
Vous êtes au cœur de la relation entre clients, prospects et intérimaires.
Chaque décision a un impact concret.

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous aimez créer des relations de confiance durables
- Trouver "la bonne personne au bon poste" vous motive réellement
- Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités
- Vous recherchez un environnement dynamique et stimulant
Pré-requis :
- Une expérience en recrutement idéalement dans le travail temporaire

Les qualités qui vous permettront de réussir :
- Persévérance et goût du challenge
- Organisation et réactivité
- Curiosité et énergie positive
- Sens de l'écoute et du service

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au-delà des compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence.

Ce que nous vous proposons
- 30 à 35K€ (salaire fixe selon profil + variables déplafonnés)
- Carte Swile (11€/jour travaillé)
- Mutuelle/Prévoyance
- 39h/semaine
- Challenge annuel agence avec récompenses à la clé
- De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe
- Une équipe soudée et une ambiance conviviale
- Un accompagnement personnalisé à votre arrivée
- La solidité d'un groupe structuré
Et surtout : le smile du matin au soir !

Notre process de recrutement :
Échange téléphonique avec Clémence, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.
Entretien par visio avec Clémence, chargée de recrutement et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.
Dernier entretien à l'agence avec Laurent, Responsable de secteur et Clément, Responsable d'agence : pour s'aligner et se projeter ensemble

Prêt(e) à passer à l'action ? Postulez et venez faire la différence avec nous !