Electricien / Electricienne du bâtiment
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 21/09/2026
- Dernière mise à jour
- 22/09/2026
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (39H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire brut
- Selon convention collective et exp
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- TEMPORIS
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Raccorder des éléments basse tension
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Description de l'offre
Nous recrutons pour l'un de nos clients du secteur du BTP un(e) Électricien(ne) Bâtiment afin de renforcer ses équipes sur plusieurs chantiers situés dans le Pays Bigouden.
Réaliser des travaux d'installations électriques en neuf et/ou rénovation
Poser et raccorder les équipements électriques (tableaux, armoires, prises, éclairages, coffrets)
Tirer et raccorder les câbles et réseaux
Effectuer les tests, contrôles et mises en service
Appliquer strictement les règles de sécurité et normes en vigueur
Lire et interpréter les plans et schémas électriques
Intervenir en autonomie ou en équipe selon le chantier
Profil recherché :
Formation en électricité bâtiment (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Habilitations électriques à jour s
Expérience en électricité bâtiment appréciée
Autonomie, sérieux, esprit d'équipe et sens des responsabilités
Rémunération & conditions :
Rémunération selon la grille salariale du BTP :
De 12,31 € à 16,97 € brut/heure, selon votre niveau et votre expérience
Mission en intérim pouvant être renouvelée
Chantiers locaux - Pays Bigouden
Avantages liés à l'intérim (IFM, ICP selon contrat)
Accompagnement et suivi par une agence de proximité
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214DWJH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Electricien / Electricienne du bâtiment (Code ROME : F1602)
Autre appellation de l'offre : Electricien / Electricienne du bâtiment
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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