Animateur.rice Petite Enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/09/2026

Dernière mise à jour

21/09/2026

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2048.79 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Etapes du développement de l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance
  CAP AEPE ou
• Niveau Bac Exigé
  Aide médico-sociale
  bac pro ASSP

Description de l'offre

La MJC21 recrute un.e Animateur.rice Petite Enfance
Contexte et poste
Nous recherchons un.e Animateur.rice Petite Enfance.
La fonction de ce poste consiste à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Dans cette fonction, est aussi attendu que les orientations du projet social de la MJC21 soient intégrées à sa pratique professionnelle.

Missions
Vos principales missions sont :
Accueil des enfants et des parents
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien- être des enfants
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Distribution et préparation des repas
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet de l'établissement

Conditions d'emplois
CDD de remplacement à terme imprécis à pourvoir dès que possible.
Temps plein.
Indice 285 en fonction de la convention collective Eclat.
Lieu : Multi-accueil « Tournicoti » à Civaux et Multi-accueil « Manège Enchanté » à Lussac-Les-Châteaux.

Profil/compétences
Formations :
CAP Petite Enfance exigé (AEPE) ou BAC ASSP

Savoir-faire :
o Connaître les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité
o Connaître les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste.
o Savoir mettre en place des activités propice à l'éveil et au développement des enfants
o Savoir repérer des signes de mal-être et réagir en conséquence

Savoirs-être :
Dynamisme, esprit d'équipe, patience, qualité relationnelle, disponibilité, discrétion, empathie, bienveillance.

Contact
Merci d'adresser votre candidature (C.V et lettre de motivation) à au service RH :
Madame BARANGER Manon
Par mail : GestionRH@mjclussac.org