Directeur Pôle Technique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/09/2026

Dernière mise à jour

22/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

selon grille

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (A)
(grades ingénieur ou ingénieur principal)
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (B)

CONTEXTE

Sous l'impulsion du Directeur Général des Services, le/la Directeur/trice du Pôle assure la coordination générale et le management des équipes des services assainissement, bâtiments/voiries et déchets. Il s'appuie sur une expérience avérée en management d'équipes opérationnelles et de projets. Au contact facile tant avec les élus et les partenaires qu'avec les agents, il met son intelligence relationnelle, sa culture de gestion et sa capacité de recul au service d'une dynamique collective et transversale. Il maîtrise les aspects juridiques, financiers et administratifs et connait les problématiques métier du bâtiment, de la voirie, des réseaux et de l'environnement. Il a une sensibilité environnementale qu'il a pu expérimenter lors de précédentes missions.

MISSIONS

- Participer à la formulation des objectifs stratégiques, en lien avec le DGS et avec les élus.
- Contribuer ainsi à la définition des politiques sectorielles du périmètre d'intervention, notamment sur les compétences intercommunales existantes et à développer : différents services et en particulier la gestion des équipements communautaires, le service déchets, la compétence eaux, l'aménagement de voirie des zones d'activité.
- Manager une quinzaine d'agents via des chefs de services opérationnels.
- Accompagner les chefs de services dans leur organisation, lui conduire à élaborer les objectifs et les plans d'actions définis par les élus, en assurer le reporting et l'évaluation.
- Être le référent juridique et réglementaire pour accompagner les services dans la gestion, en régie directe (SPED - travaux) ou en DSP (gestion de la STEU à Luxeuil).

PROFIL RECHERCHÉ

- Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans les domaines sollicités
- Avoir une expérience sur un poste similaire
- Posséder des compétences juridiques, techniques et réglementaires
-Maîtriser les procédures administratives et budgétaires, savoir travailler en transversalité et en partenariat, avoir une bonne culture du fonctionnement des collectivités territoriales
- Posséder des qualités managériales
- Faire preuve d'initiative, d'organisation et de rigueur
- Forte autonomie et responsabilité
- Être réactif et disponible
- Avoir une aisance rédactionnelle
- Savoir communiquer
- Titulaire du permis B

Temps de travail : Temps Complet
Démarrage de la mission : dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 28 octobre 2026
Date du jury prévue : 10 novembre après midi

CANDIDATURE
Envoyez une lettre de motivation (obligatoire) et un CV à l'attention de Monsieur le Président : - par emploi territorial / par courriel : recrutement@paysdeluxeuil.fr / ou à défaut par courrier à : Communauté de Communes du Pays de Luxeuil - 22, rue Jules Jeanneney - 70 300 LUXEUIL-LES-BAINS
Pour tout renseignement : Monsieur Alain LETAILLEUR, DGS, au 03.84.40.64.03