Repasseur / Repasseuse en industrie textile et de l'habillement (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 21/09/2026
- Dernière mise à jour
- 21/09/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire brut
- de 1600 à 2000 euros net
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- BEVERLY CONSULT
- Secteur d'activité
- Blanchisserie-teinturerie de détail (Code NAF 96.01B)
Compétences nécessaires
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
- Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
- Repasser du textile (vêtements, linge)
- Vérifier la conformité des finitions et procéder aux réparations de remaillage, de reprise de couture, ..
- Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail
Description de l'offre
Assurer le repassage et la finition des articles textiles (draps, serviettes, vêtements, etc.) selon les standards de qualité, dans le respect des procédures et des délais de production.
Préparation des articles : Tri et vérification des textiles avant repassage.
Repassage manuel ou mécanique : Utilisation de fers professionnels, presses ou autres équipements dédiés.
Contrôle qualité : Vérification de l'aspect final (absence de plis, propreté, conformité aux attentes clients).
Plis et conditionnement : Mise en forme des articles (pliage, emballage) selon les normes de présentation.
Entretien du poste de travail : Nettoyage et maintenance de base des outils (fers, tables de repassage, etc.).
Respect des consignes : Application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
Travail en équipe : Coordination avec les autres agents pour assurer la fluidité de la production.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214DCDK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Repasseur / Repasseuse en industrie textile et de l'habillement (Code ROME : H2420)
Autre appellation de l'offre : Repasseur(euse) en industrie textile et de l'habillement
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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