Aide à domicile (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 21/09/2026
- Dernière mise à jour
- 21/09/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 27H30/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 6 Mois - Su poste similaire souhaité
- Salaire brut
- Horaire de 12.31 Euros - + éléments complémentaires
- + éléments complémentaires
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Aide à domicile (Code NAF 88.10A)
Compétences nécessaires
- Normes d'hygiène et de propreté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents
Santé social apprécié
Description de l'offre
MISSIONS :
- Entretien courant du logement et du linge
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Accompagnement aux courses et aux sorties
- Maintien du lien social
- Accompagnement dans les démarches administratives simples
Pour les personnes formées :
- Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation..
PROFIL :
- Diplôme ou expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire (ou secteur sanitaire et social) apprécié.
- Maitrise des techniques de la vie quotidienne
- Gout prononcé pour les relations humaines
- Sens du contact et de la relation d'aide
- Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante
- Savoir dialoguer et sécuriser
- Dynamique et volontaire
- Autonome
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en réseau,
CONDITIONS
- CDI temps partiel 120 heures par mois soit 27,69heures par semaine à pourvoir rapidement.
- Rémunération à partir de 12.31 € brut par heure+ possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience
- Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile.
- Un planning adapté (1/2 journée libérée)
- Travail en équipe
- Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution
- Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables
- Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 %
- Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options)
- Prévoyance
- Equipements professionnels (blouses, gants, masques.)
- Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
- Travail week end et jours fériés par roulement possible (heures majorées)
- Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail :. info.stesigolene@fede43.admr.org
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214CZHD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé familial / Employée familiale (Code ROME : K1304)
Autre appellation de l'offre : Aide à domicile
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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