Technicien de maintenance (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 18/09/2026
- Dernière mise à jour
- 18/09/2026
- Type de contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Horaire de 12.31 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER FRANCE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien de maintenance (H/F)
- Réaliser la maintenance préventive et curative des lignes de conditionnement.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisées.
- Effectuer les réglages et changements de formats des équipements.
- Participer à l'amélioration continue des installations et à l'optimisation des performances des lignes.
- Assurer le suivi des interventions dans les outils de maintenance.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
- Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt.
- Formation Bac Pro à BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
- Première expérience en environnement industriel souhaitée.
- Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme.
- Capacité d'analyse et de diagnostic.
- Réactivité, autonomie et esprit d'équipe.
- Sens de l'organisation et rigueur.
Avantages Manpower:
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8%
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214CRLC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien du bâtiment (Code ROME : I1203)
Autre appellation de l'offre : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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