Animateur(trice) en EHPAD H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/09/2026

Dernière mise à jour

21/09/2026

Type de contrat

CDD - 90 Jour(s)

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2026.0 Euros à 2260.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Description de l'offre

Au sein de la Résidence du Midi, vous participez activement au bien-être et au maintien du lien social des résidents, en lien avec le projet d'établissement.

- Concevoir et animer des activités adaptées aux capacités et envies des résidents (jeux, ateliers mémoire, manuels, musicaux, sorties, fêtes...)
- Favoriser le lien social en encourageant la participation des résidents et en soutenant les échanges entre eux, avec les familles et les intervenants extérieurs.
- Participer au projet personnalisé de chaque résident en observant ses besoins, en partageant vos retours avec l'équipe pluridisciplinaire et en adaptant les animations.
- Organiser les événements de la résidence (anniversaires, animations saisonnières, spectacles, partenariats associatifs ou scolaires).
- Assurer la sécurité et le confort des résidents pendant les animations, dans le respect des protocoles en vigueur.
- Contribuer à la vie de l'établissement en participant aux réunions d'équipe et en étant force de proposition pour enrichir le programme d'animations.
Vous êtes motivé(e) pour accompagner des personnes âgées et créer du lien au quotidien.

- Formation : idéalement diplômé(e) en animation sociale, BPJEPS, DEJEPS, BTS SP3S ou équivalent, ou expérience significative en animation gérontologique. Débutant accepté.
- Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, patience, sens du contact avec les seniors et les familles.
- Compétences d'animation : capacité à concevoir, organiser et animer des ateliers variés (ludiques, cognitifs, manuels, culturels).
- Organisation : autonomie, rigueur dans le suivi du planning, respect des protocoles et des consignes de sécurité.
- Esprit d'équipe : collaboration étroite avec l'équipe soignante, hôtelière et la direction, participation à la vie de l'établissement.
- Sensibilité gériatrique : intérêt pour le secteur médico-social et le projet de vie en EHPAD.