Travailleur social (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 18/09/2026
- Dernière mise à jour
- 24/09/2026
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Mensuel de 2431.82 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Association EOLE
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (Code NAF 87.90B)
Compétences nécessaires
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Capacités d’écoute et d’analyse
- Aptitude à travailler en partenariat et en réseau
- Connaissances des dispositifs liés au logement
- Capacités à synthétiser et à rendre compte
- Evaluer une situation
- Connaissances aux dispositifs de formation
- Mobiliser des ressources internes et externes
- Capacités rédactionnelles avérées
- Connaissances dispositifs liés retour à l'emploi
- La maîtrise d’une langue étrangère sera apprécié
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
ES, CESF, ASS
Description de l'offre
Service : Accompagnement social lié au logement
Poste à pourvoir le : 12/10/2026
- Accompagnement social lié au logement des ménages dans le cadre des dispositifs d'accompagnement social FSL, AVDL et marché bailleur.
- Etablir un diagnostic social au regard de la situation du ménage.
- Orienter le ménage vers le dispositif approprié à sa situation (FSL/AVDL).
- Accompagner le ménage dans ses démarches d'accès au logement en levant les freins à l'insertion par le logement.
- Accompagner le ménage dans l'appropriation de son logement.
- Accompagner les ménages dans la gestion budgétaire.
- Réaliser des actions individuels ou/et collectives répondants à un besoin identifié
- Orienter le ménage vers des partenaires appropriés à sa situation.
- Réaliser des entretiens individuels et visite à domicile des ménages accompagnés.
- Participer aux réunions internes et externes
- Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels dédiés à son activité.
PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES
- Capacités d'écoute et d'analyse
- Connaissances des dispositifs liés au logement, de retour à l'emploi, de formation
- Aptitude à travailler en partenariat et en réseau
- Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe
- Capacités à évaluer une situation et mobiliser les ressources internes et externes pour l'accompagner
- Capacités rédactionnelles avérées
- Capacités à synthétiser et à rendre compte
- Sens de l'organisation
- Maîtrise des outils informatiques
- La maîtrise d'une langue étrangère sera appréciée.
- Vous avez à assurer vos différents déplacements fréquents
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214CMST
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (Code ROME : K1207)
Autre appellation de l'offre : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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