Opérateur de chargement H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 18/09/2026
- Dernière mise à jour
- 18/09/2026
- Type de contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire brut
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2000.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT INTERIM
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un opérateur de chargement à Héry (89550) en contrat intérimaire de 18 mois.
Le poste requiert une première expérience en industrie
- Effectuer le chargement de composants pyrotechniques dans un environnement sécurisé
- Travailler en zone sensible, avec rigueur et précision
- Réaliser un contrôle visuel minutieux des pièces
- Respecter scrupuleusement les procédures qualité et sécurité
**Conditions de travail :**
- Contrat intérimaire de 18 mois
- Salaire mensuel entre 2000 et 2000EUR
- Horaires en 2x8 :
- Matin : 5h00 - 13h00
- Après-midi : 13h00 - 21h00
****
- Rigoureux(se), concentré(e) et respectueux(se) des consignes
- Une première expérience en milieu industriel est appréciée
- Le port des EPI est obligatoire
- Disponibilité pour du travail en équipes (2x8)
- Apprécier le travail de précision et en environnement calme
Vous êtes rigoureux(se), concentré(e) et respectueux(se) des consignes ? Une première expérience en milieu industriel est appréciée et le port des EPI est obligatoire. Si vous êtes disponible pour du travail en équipes (2x8) et que vous appréciez le travail de précision et en environnement calme, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où rigueur et sécurité sont essentielles.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214CKHQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de conditionnement (Code ROME : H3302)
Autre appellation de l'offre : Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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