Auxiliaire de vie (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
18/09/2026
Dernière mise à jour
23/09/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Horaire de 12.31 Euros à 13.25 Euros - prime de présence de 300 € par trim, - majoration de 0,25 € brut/heure pour les missions d'encadrement ou de relais RH, - 50 € brut par stagiaire tutoré, 75 €/mois pour les fonctions de chef équipe
prime de présence de 300 € par trim, - majoration de 0,25 € brut/heure pour les missions d'encadrement ou de relais RH, - 50 € brut par stagiaire tutoré, 75 €/mois pour les fonctions de chef équipe
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Les babadines de Meung sur Loire
Secteur d'activité
Nettoyage courant des bâtiments (Code NAF 81.21Z)

Lieu de travail

45 - MEUNG SUR LOIRE (Code postal 45130) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone départementale


Compétences nécessaires

  • Effectuer les courses d'une personne

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents
    Assistant(e) de vie aux familles

Description de l'offre

AUXILIAIRE DE VIE RÉSIDENCE SENIORS (H/F)

Au sein de notre résidence seniors des babadines de Meung sur Loire, l'auxiliaire de vie joue un rôle essentiel dans le bien-être, la sécurité et le maintien de l'autonomie des résidents.
Vous travaillez de jour en coordination avec l'équipe de la résidence.
Vos missions :

* Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne ;
* Aider au lever et au coucher ;
* Accompagner les déplacements au sein de la résidence ;
* Aider aux transferts et à l'utilisation des aides techniques, dans la limite des compétences de l'intervenant(e) ;
* Apporter une aide à l'habillage et au déshabillage ;
* Accompagner à la toilette et aux soins d'hygiène non médicaux selon le niveau d'autonomie du résident ;
* Aider à la préparation et/ou à la prise des repas ;
* Veiller à l'hydratation des résidents ;
* Aider à la pose de bas, chaussettes ou collants de contention lorsque les conditions réglementaires et les compétences de l'intervenant(e) le permettent ;
* Assurer le confort et la bonne installation de la personne.

Sécurité et vigilance
* Veiller à la sécurité des résidents et prévenir les risques de chute ;
* Être attentif(ve) à toute évolution de l'état général, du comportement ou de l'autonomie d'un résident ;
* Signaler rapidement toute situation inhabituelle ou préoccupante au responsable ou au professionnel compétent ;
* Assurer une surveillance de la prise des médicaments préparés par les professionnels habilités, lorsque cette mission peut être réalisée dans le cadre réglementaire applicable ;
* Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité de la résidence.

Maintien de l'autonomie et lien social
* Encourager les résidents à conserver leur autonomie dans les gestes du quotidien ;
* Favoriser le maintien du lien social et lutter contre l'isolement ;
* Être à l'écoute des résidents et contribuer à leur bien-être ;
* Proposer et accompagner des activités adaptées : lecture, jeux, promenades, échanges, activités collectives, etc. ;
* Encourager la participation aux animations et à la vie de la résidence ;
* Respecter le rythme, les habitudes et les choix de chaque résident.

Travail en équipe et transmissions
* Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la résidence ;
* Assurer des transmissions claires et précises concernant les accompagnements réalisés ;
* Utiliser les outils et supports de transmission mis à disposition ;
* Signaler toute difficulté rencontrée ou évolution constatée ;
* Participer à la continuité et à la qualité de l'accompagnement des résidents ;
* Collaborer, lorsque nécessaire, avec les familles et les professionnels de santé intervenant auprès des résidents, dans le respect de la confidentialité.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214BZSQ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante de vie aux familles (Code ROME : K1311)

Autre appellation de l'offre : Auxiliaire de vie

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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