Un/Une Agent Technique H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/09/2026

Dernière mise à jour

18/09/2026

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Baliser les zones glissantes
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Description de l'offre

Pour l'IMP Saint-Joseph, établissement qui intervient auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), notamment des troubles du spectre de l'autisme et/ou une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et situé à Bordeaux, nous recrutons :

Un/Une Agent Technique H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent, l'IMP Saint Joseph, vous intervenez en renfort de l'agent technique déjà en poste et contribuez, à ses côtés, à l'entretien courant, au bon fonctionnement et à la sécurité des locaux, équipements et véhicules des établissements. Pour cela, vos missions seront :
- Participer à l'entretien courant des locaux et des équipements : petites réparations, travaux d'entretien, retouches de peinture, remise en état du mobilier et signalement des dysfonctionnements.
- Participer au suivi des interventions techniques et des prestataires, en lien avec l'agent technique : organisation et suivi des interventions, accueil et accompagnement des entreprises extérieures, suivi des opérations de maintenance et relance des prestataires si nécessaire.
- Participer au suivi des contrôles et opérations de maintenance périodiques des installations et équipements, notamment en lien avec la CVC, les ascenseurs, le SSI, la lutte contre les nuisibles et les contrôles techniques.
- Participer au suivi et à l'entretien des véhicules des établissements : surveillance des échéances d'entretien, signalement des besoins de réparation ou de maintenance et prise de rendez-vous auprès des professionnels concernés.
- Signaler à l'agent technique et/ou à la Direction tout dysfonctionnement, besoin d'intervention ou difficulté nécessitant une attention particulière.
- Travailler en collaboration avec l'agent technique et les différents intervenants afin de contribuer au bon fonctionnement des établissements.

Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes attaché(e) à une éthique professionnelle et partagez les valeurs de solidarité, de respect et d'empathie.
- Vous êtes manuel(le), polyvalent(e), autonome et organisé(e), et savez réaliser de petits travaux d'entretien et de réparation.
- Vous avez une formation technique (CAP, BEP ou Bac professionnel) dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance et/ou une première expérience sur un poste similaire.
- Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et dans les échanges avec les entreprises et prestataires extérieurs.
- Vous êtes mobile car indispensable pour le poste.
- Idéalement, vous avez le SSIAP 1 et/ou une habilitation électrique

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD de 2 mois, à temps plein (35h par semaine)
- Un travail en journée du lundi au vendredi
- Un poste basé à Bordeaux, à pourvoir dès que possible
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 27K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :
- Envoyez nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/1176 à : impsaintjoseph@institut-don-bosco.fr