Directrice / Directeur Adjoint(e) de crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/09/2026

Dernière mise à jour

18/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (40H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - Selon profil et expérience

Selon profil et expérience

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Concevoir un projet éducatif

Description de l'offre

EJE ou Psychomotricien(ne) / CDI / Temps plein / Établissement de 70 berceaux

Envie de prendre part à un beau projet collectif au service des tout-petits ? La Crèche Laïque du Quartier Saint Fargeau, établissement associatif reconnu du 20e arrondissement de Paris, recherche sa/son futur(e) Directrice/Directeur Adjoint(e) pour renforcer son équipe de direction et accompagner le développement de sa structure de 70 berceaux, l'une des plus importantes du secteur associatif parisien.

Aux côtés de la Direction, vous serez un véritable pilier du quotidien de la crèche : présence de terrain, management opérationnel d'équipe et garant(e) de la qualité pédagogique de l'accueil.

VOS MISSIONS
1. Management d'équipe et organisation du travail
Encadrement hiérarchique direct de 2 Éducatrices de Jeunes Enfants.
Coordination du travail de la psychologue intervenant une fois par semaine (organisation de son intervention, articulation avec les équipes, sous couvert et en collaboration de la Direction).
Élaboration et suivi des plannings et de l'organisation des temps de travail des équipes sous couvert de la Direction.
Animation et soutien des équipes au quotidien.

2. Suivi pédagogique
Suivi des groupes d'enfants.
Veille sur l'application et le respect du projet pédagogique de l'établissement.
Appui et accompagnement des professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes.

3. Relations institutionnelles de terrain
Interlocuteur/trice privilégié(e) pour les relations avec la PMI (visites, suivi réglementaire, relation de terrain).
Représentation de la structure auprès des partenaires de proximité.

4. Continuité de direction
Suppléance de la Direction en son absence sur les aspects opérationnels et managériaux.
Garant(e), avec la Direction, de la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Le pilotage budgétaire et la relation CAF restent portés par la Direction.

VOTRE PROFIL
Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE) ou de Psychomotricien(ne).
Une première expérience réussie en responsabilité ou en encadrement d'équipe.
Sens du terrain, leadership naturel et goût du travail en équipe.
Connaissance des exigences réglementaires PMI appréciée.

CE QUE NOUS OFFRONS
Un poste à responsabilités dans une structure associative reconnue et de taille importante (70 berceaux).
Rémunération selon la Convention Collective, à négocier selon profil et expérience (environ 2 500 € à 3 000 € brut mensuel).
40h/semaine avec 23 jours de RTT.
Tickets restaurant.
Mutuelle d'entreprise.
Chèques Noël.