CHARGÉ DE PILOTAGE OPÉRATIONNEL ET PERFORMANCE - RECRUTEMENT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/09/2026

Dernière mise à jour

21/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1867.02 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Animer des sessions de formation
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

CRYSTAL COMPÉTENCES est un organisme de formation situé à Metz. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un chargé de pilotage opérationnel et performance afin d'assurer le suivi des actions de recrutement et de formation.

Vos missions :

Rattaché à la Direction, vous intervenez sur les missions suivantes :

- Administrer et mettre à jour les informations dans l'ERP et les outils de suivi ;
- Contrôler la qualité, la cohérence et la complétude des données ;
- Créer et actualiser les tableaux de bord de recrutement et de formation ;
- Suivre et analyser les indicateurs de performance : candidatures, entretiens, entrées en formation, présences, abandons, fins de parcours et embauches ;
- Préparer les offres d'emploi et participer à la présélection des candidats ;
- Organiser les entretiens, convocations et relances ;
- Assurer le suivi administratif des candidats et des stagiaires ;
- Contrôler la complétude des dossiers et le respect des échéances ;
- Préparer les reportings destinés à la Direction ;
- Identifier les anomalies et proposer des actions d'amélioration ;
- Contribuer à l'optimisation des procédures internes.

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en contrôle de gestion, finance d'entreprise, gestion, pilotage de la performance, ressources humaines ou dans un domaine proche.
- Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les ERP, les tableaux de bord et le traitement de données.
- Vous disposez des qualités suivantes :
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Autonomie dans le suivi des missions ;
* Bonne communication écrite et orale ;
* Respect de la confidentialité ;
* Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
* Une première expérience, y compris dans le cadre d'un stage ou d'une alternance, en pilotage d'activité, contrôle de gestion, administration d'un ERP, recrutement ou suivi de formation est appréciée.

Pour candidater :

Merci de transmettre votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre intérêt pour les missions de pilotage, de recrutement et de suivi de formation.