EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/09/2026

Dernière mise à jour

21/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Selon CCN 66

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Le GAP recrute, pour l'établissement Le Gîte, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) dans le cadre d'un CDI, pour le service d'internat le Foyer Alice Pollet situé à Wattrelos.

Présentation du service :
Le Foyer Alice Pollet accueille 13 adolescents âgés de 12 à 16 ans, confiés au titre de la protection de l'enfance.

Le projet éducatif s'appuie sur :
- L'apprentissage de la citoyenneté à travers les actes du quotidien
- Le développement du vivre-ensemble
- La participation active des familles, considérées comme partenaires du parcours des jeunes

Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à :
- Assurer l'accompagnement éducatif des jeunes, à la fois individuel et collectif
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés
- Proposer, organiser et animer des actions éducatives adaptées aux besoins repérés
- Favoriser le développement de l'autonomie sociale des jeunes
- Soutenir et travailler le lien avec les familles
- Développer et entretenir le travail en réseau avec les partenaires
- Produire des écrits professionnels (observations, bilans, projets.)
- Participer à la gestion administrative et au suivi des projets

Profil recherché :
- Capacité à articuler accompagnement individuel et dynamique collective
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et capacité de projection
- Aptitude à mobiliser, fédérer et animer des actions éducatives
- Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Compétences dans l'accompagnement vers l'autonomie
- Sensibilité au travail avec les familles et à la dimension du lien familial
Prise de poste : 1er septembre 2026
Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966



Dans le cadre de notre politique inclusive, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.