Technicien de maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/09/2026

Dernière mise à jour

23/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

SEAC GF, groupe national de plus de 650 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Blagnac (31) son Technicien de maintenance.

Rattaché au Responsable Maintenance, le/la technicien de maintenance usine a pour mission principale d'assurer le maintien en bon état de fonctionnement du matériel de l'usine par des actions de maintenance curatives, préventives, en gérant les moyens humains et techniques mis à sa disposition, pour assurer une disponibilité compatible avec les impératifs de production.

Il sera chargé de :

- Maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production et optimiser le taux de mise à disposition des installations
- Anticiper, organiser, distribuer, réaliser et surveiller le travail à partir des demandes de travaux émis par la production ou programmé dans le plan de maintenance
- Planifier les actions de maintenance préventive
- Détecter les pannes, réparer le matériel et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage
- Proposer des plans d'amélioration de qualité et de productivité
- Superviser l'intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
- Participer aux propositions, cahier des charges et choix des investissements, ainsi qu'au choix des fournisseurs
- Participer à la définition du budget d'investissement avec le directeur d'usine
- Veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et environnement

Profil : De formation bac à bac+2 Electrotechnique - Electromécanique ou Maintenance, vous devrez avoir au minimum 3 ans d'expériences dans l'industrie.

Rémunération : salaire brut mensuel + avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé)