Assistant de copropriété avec télétravail (75017) (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 18/09/2026
- Dernière mise à jour
- 18/09/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire brut
- Annuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- G2F CONSEIL
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Lieu de travail
75 - Paris 17e Arrondissement (Code postal 75017) Voir sur une carte
Déplacement
Jamais
Compétences nécessaires
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Gérer des réclamations et litiges
Description de l'offre
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété.
En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 43 immeubles 2200 lots, vos missions principales seront les suivantes :
-Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,
-Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,
-Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,
-Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,
-Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,
-Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents
Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire.
Rémunération : 40/43 K€ sur 35 heures (9h-17h) + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire
Situation géographique : 75017
Type de poste : CDI
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214BNLW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier (Code ROME : C1508)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de gestion de copropriété
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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