Moniteur Educateur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/09/2026

Dernière mise à jour

18/09/2026

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Rémunération selon CCN51

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  ME

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, au sein des services socio-éducatif du Centre Maternel et CHRS le Rosalbert, vous assurerez le fonctionnement quotidien et la bonne intendance du centre. Vous serez également en charge de l'accompagnement des mères : accompagnement socio-éducatif, accompagnement vers la socialisation, l'autonomie et l'insertion. Vous intervenez en soutien à la relation mère-enfant.

DESCRIPTION DU POSTE :
Le Centre Maternel le Rosalbert est un établissement intervenant en Prévention et Protection de l'Enfance.
Au sein du centre maternel, les travailleurs sociaux concourent à l'accompagnement au quotidien de la mère et de son enfant, au suivi de son projet personnalisé et à l'observation du lien mère-enfant.

Vous aurez pour principales missions :
- Assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux
- Gérer les stocks, le matériel et les fournitures nécessaires au fonctionnement du centre
- Organiser la préparation des repas partagés
- Veiller au bon déroulement de la vie quotidienne (lessive, entretien du linge, rangement espace commun)
- Observer et signaler toute situation nécessitant l'attention de l'équipe éducative
- Animer et coordonner avec les différents membres de l'équipe le parcours et l'accompagnement de la personne

SAVOIR FAIRE:
- Animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet
- Sensibilité aux approches systémique
- Identifier les besoins des familles et des enfants
- Intervention en logement autour du savoir habiter

CONNAISSANCES ASSOCIEES :
- Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social
- Cadre légal en protection de l'enfance
- Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille
- Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, et de propreté

CAPACITES RELATIONNELLES :
- Esprit d'équipe
- Compétences relationnelles pour le travail auprès des parents et en équipe
- Dynamisme et sens des responsabilités
- Bonnes compétences rédactionnelles

STATUT, REMUNERATION :
- Contrat à durée déterminée évolutif
- Temps plein, roulement d'internat, 35h sur 4 jours (repos le vendredi), un week-end par mois, congés trimestriels possible
- Date d'embauche : immédiate
- Prime Ségur : 238 € brut par mois