Commis de salle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/09/2026

Dernière mise à jour

18/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en horaires décalés...)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2222.0 Euros - Salaire sur 13 mois + 36 et 37ème heure majorées à 110% + 38 et 39ème heure

Salaire sur 13 mois + 36 et 37ème heure majorées à 110% + 38 et 39ème heure

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• Accueillir le client et l'installer
• Effectuer le service des plats à table

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Restauration

Description de l'offre

L'hôtel M SOCIAL Paris recrute un(e) Commis de salle (H/F).
Vous travaillez au sein d'une équipe restauration de 11 personnes.
L'équipe est composée de : 1 Directeur restauration, 1 Assistante Responsable restauration, 1 Maitre d'hôtel, 2 Assistantes Maître d'hôtel, 4 Chefs de rang ( 1 voir 2 à pourvoir), 1 Chef de rang banquets, 1 commis de salle, 1 commis de salle en apprentissage.

Vos horaires : 6h- 14h28 / 7h -15h28 / 8h-16h28 / 15h30-23h58
Vos jours de repos : 2 jours consécutifs entre lundi et vendredi

Votre mission :

- Préparer et dresser les tables avant chaque service
- Assurer la prise de commande
- Effectuer les allers-retours entre la salle et la cuisine (runner)
- Faire le service en salle
- Débarrasser les espaces restauration

En complément, lors d'évènements (séminaires..), vous pouvez être amené à assurer l'accueil des clients et le suivi des manifestations : réunions, déjeuners.

Votre profil :

Vous avez idéalement une première expérience en restauration, de préférence dans l'hôtellerie et un diplôme en restauration / hôtellerie.
Vous êtes souriant (e), dynamique et courtois, vous avez un bon relationnel clients et l'esprit d'équipe.
Un niveau d'anglais conversationnel est souhaité.

Vos avantages supplémentaires :

Revalorisation annuelle collective des salaires,
Congés spéciaux (uniforme, ancienneté, sénior...),
Service de pressing pour vos tenues professionnelles,
Cafeteria d'entreprise,
Jours fériés garantis dès l'entrée,
Comité social et économique (bons d'achats, prise en charge à hauteur de 130 euros annuel d'un abonnement sportif), accès à une plateforme pour profiter de vos avantages et réductions (ClubEmployé)
Evènements sociaux annuels : noël des enfants, fête du personnel,
1% action logement,
Tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe
1 RTT par mois,
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Transports remboursés à 75%,