Gestionnaire contrats (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/09/2026

Dernière mise à jour

17/09/2026

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 34H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 22300.0 Euros à 24500.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Classer des documents
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Mettre à jour un dossier, une base de données

Description de l'offre

Au sein de l'équipe de Toulouse, vous intervenez sur la gestion administrative des contrats adhérents, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

* Assurer le traitement des adhésions et radiations des contrats adhérents
* Mettre à jour les contrats individuels (identité des adhérents, coordonnées, relevés d'identité bancaire, adresses.)
* Tenir à jour les tableaux de bord de suivi (Viasanté)
* Effectuer le reporting administratif lié à votre activité
* Gérer les tâches administratives courantes (Tri du courrier, classement et archivage de dossiers,...).

Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :

* 5 semaines de congés payés et 26 jours de RTT par an
* Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences

Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant et 2 jours de Télétravail/semaine.

Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.).

Dynamique et volontaire, vous savez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent.

Une bonne maîtrise des outils informatiques ainsi qu'un sens aigu de l'organisation seront des atouts pour réussir sur ce poste.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement :

* Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.
* Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation.
* Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.